Femme noire chef d’entreprise et leader de l’industrie dans le domaine de la diversité Fabienne Colas présente : ElleV FEMMES DE COULEUR

Mar 15, 2021

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Un mouvement et une plate-forme pour l’autonomisation de toutes les femmes Pour s’élever, réussir, s’épanouir et briller !

Montréal, le 10 mars 2021 – Pour célébrer le mois des femmes, la lauréate du Prix 2019 top 100 des Femmes les plus Influentes au Canada (Canada’s Most Powerful Women: Top 100) et gagnante du Prix Canada’s Top 40 Under 40, Fabienne Colas, annonce la création d’une nouvelle organisation : ElleV Femmes de couleur (ElleV).

ElleV est une communauté d’experts qui savent comment identifier efficacement les lacunes, mettre en œuvre des solutions et créer des opportunités pour que les divers talents féminins s’épanouissent, dirigent et contribuent. L’organisation travaille avec l’ensemble des femmes de couleur pour comprendre leurs défis spécifiques, chercher des solutions qui leur permettent de prendre leur place dans le leadership.

Les événements récents ont incité les entreprises nord-américaines à reconnaître qu’il reste encore beaucoup de chemin à parcourir avant de vivre et de travailler dans une société inclusive, où les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur (PANDC) et les femmes sont équitablement représentés dans le milieu de travail.

Selon un rapport d’octobre 2020 Catalyst, bien que la proportion de femmes de couleur ayant fait des études postsecondaires soit supérieure de 14 % à celle des femmes non racialisées, elles sont sous-représentées de 39 % dans la main-d’œuvre, alors que les femmes non racialisées sont équitablement représentées. Les femmes de couleur sont malheureusement absentes des secteurs des STIM, de la gestion, des conseils d’administration et du gouvernement. De plus, la Fondation canadienne des femmes indique que les femmes de couleur gagnent 0,67 cents par rapport aux hommes non racialisés et les femmes non racialisées gagnent 0,87 cents par rapport aux hommes non racialisés.

Et donc, Fabienne Colas a créé ElleV Femmes de couleur pour faire partie de la solution. Lorsque les entreprises visent à fixer des objectifs d’inclusion et de diversité séparément pour les femmes et les personnes racialisées cela a entraîné une augmentation de la représentation des femmes et des hommes de couleur, mais que les femmes de couleur ont été laissées pour compte.

« Il n’y a jamais eu autant d’organisations créées pour et par les femmes. Cependant, plus nous avons d’organisations féminines, moins nous voyons de femmes de couleur à des postes de direction. Nous pensons que la parité sans la diversité, c’est l’exclusion, l’iniquité & l’inégalité ! » – A déclaré Fabienne Colas, fondatrice et présidente du conseil d’administration de ElleV Femmes de couleur. « Nous devons nous assurer que TOUTES les femmes ont accès aux mêmes ressources, opportunités et reconnaissance. Ensemble, nous pouvons y parvenir.”

Originaire d’Haïti, Fabienne Colas est une actrice, cinéaste, productrice et entrepreneure qui a créé et gère 10 Festivals à succès au Canada, aux États-Unis, en Haïti et au Brésil. Elle a consacré sa carrière à la création de plateformes qui montrent une diversité de voix, de visages et de points de vue, principalement à travers la Fondation Fabienne Colas. Sa mission première est de changer le paysage de la télévision et du cinéma canadiens en le rendant plus diversifié et égalitaire. Établie à Montréal en 2003, Colas est aujourd’hui considérée comme un véritable succès. Malgré un cheminement semé d’embûches et de rebondissements, elle est passée d’une jeune immigrante noire avec un accent à la femme admirée qui a réussi et qui sait surmonter les obstacles auxquels les femmes de couleur sont confrontées dans leurs efforts pour réaliser leurs rêves et leur potentiel.

À propos d’ElleV

ElleVFDC est une communauté d’experts qui savent comment identifier efficacement les lacunes, mettre en œuvre des solutions et créer des opportunités pour que les divers talents féminins s’épanouissent, dirigent et contribuent. Nous savons que la création d’environnements inclusifs pour les femmes de couleur a des avantages connexes pour une main-d’œuvre plus engagée, plus innovante et plus performante dans son ensemble.

Pour en savoir plus sur ElleV, leur mission et comment s’impliquer visitez leur site Web.

Pour plus d’informations contactez :
Véronique Fecteau
514-893-0772
veronique@perfecteaucomm.com

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