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Conseil consultatif

Behnaz Saboonchi PhD.

Behnaz est une stratège et une leader dans le domaine de l’intelligence artificielle, avec plus d’une décennie d’expérience en technologie, en conseil en stratégie chez McKinsey, en recherche universitaire et en enseignement.

Camille Isaacs-Morell

Originaire de la Jamaïque et maintenant citoyenne canadienne, Camille Isaacs-Morell est titulaire d’un baccalauréat en langues modernes de University of the West Indies et d’une maîtrise en administration des affaires en marketing et commerce international de University of Miami.​

Elle a occupé des postes de direction dans de grandes organisations mondiales dans les secteurs de la santé, des services financiers et des organismes à but non lucratif au cours d’une carrière de plus de 20 ans dans les Caraïbes et en Amérique du Nord.​

Motivée par la vision d’un monde meilleur où chacun a la possibilité d’être meilleur et de faire mieux, Mme Isaacs-Morell est bénévole, membre du conseil d’administration, mentor et donatrice dans des organisations qui soutiennent une meilleure santé, les femmes et les filles et les personnes marginalisées.

www.camilleisaacsmorell.com

Christopher A. Chen

Directeur général​
Compensation Governance Partners

Christopher Chen conseille les clients sur la manière de soutenir la valeur des parties prenantes en alignant efficacement la stratégie organisationnelle sur la rémunération et la gouvernance des cadres. En tant qu’avocat et conseiller interne, il apporte une expertise technique et sectorielle approfondie dans tous les aspects de la rémunération et de la gouvernance des cadres. Il possède une vaste expérience en tant que conseiller du conseil d’administration et/ou de la direction.

Gayle Edwards

Fondatrice
Brand You Consultancy Ltd.

Gayle Edwards est une stratège, auteure et conférencière internationale, primée, spécialisée dans la stratégie de marque et d’impact global, qui donne les moyens et l’éducation nécessaires aux organisations et aux entrepreneurs soucieux de leurs objectifs pour qu’ils puissent créer des entreprises efficaces en exploitant leurs marques et en renforçant leur identité et leur autorité sur leur marché. Gayle défend également les objectifs mondiaux des Nations unies, en particulier l’objectif n° 5, à savoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles, et axe une grande partie de ses activités sur cet objectif.​

Gayle est également co-auteure du best-seller international n° 1, The Law of Brand Attraction, publié en mai 2020 pour fournir aux entrepreneurs et aux propriétaires d’entreprises des stratégies de réussite et de l’espoir pendant la récente pandémie mondiale.​

Koniwatsitsa:wi M. Meloche

Une présentatrice passionnée qui réside entre la réserve de Kahnawa:ke au Québec et le Nouveau-Mexique et qui est née pour le Clan de l’Ours. Elle est professeure de lycée de métier et possède un BA et un MA en études pédagogiques de l’Université Concordia. En plus de diriger des ateliers V.I.S.T.A., elle fait des présentations sur l’histoire des Premières nations, notamment sur les questions d’éducation. Elle aborde également les différents aspects de la gestion des petites entreprises et du développement économique. ​

Konwatsi’tsawi a été sélectionnée comme l’un des 230 leaders au Canada pour assister à la Conférence du Gouverneur général 2012 en tant que déléguée des Premières nations du 1er au 15 juin 2012. Elle a personnellement remis au Gouverneur général le dossier éducatif sur les écoles résidentielles « 100 ans de perte « * afin que des changements soient apportés au système éducatif canadien. Elle lui a remis ce dossier dans l’espoir que tous les Canadiens prennent conscience de l’histoire tragique qui a si longtemps été cachée au public canadien.

https://www.vistaseminars.com/

Lynne Coles

La lignée maternelle de Lynne la relie à des générations de femmes africaines de couleur résilientes. Des femmes dont les voyages les ont amenées d’Afrique aux Antilles britanniques, puis en Écosse et enfin au Canada. Lynne apportera son expérience de plus de 20 ans en tant que chef d’entreprise et stratège de la croissance, ainsi que son engagement à rendre le parcours plus réussi pour la prochaine génération.

https://www.linkedin.com/in/lynne-coles/

Mariama S. Keita

Chef de cabinet du PDG de Rio Tinto Aluminium. Cadre supérieur avec plus de 17 ans d’expérience internationale en Europe, aux États-Unis, au Canada, au Moyen-Orient et en Afrique pour des sociétés Fortune 300 dans le secteur de l’industrie extractive. Professionnelle polyvalente et bilingue avec un ensemble de compétences diversifiées allant de l’audit interne, la planification financière, la budgétisation, l’analyse commerciale, les fusions et acquisitions, la trésorerie, la fiscalité, les opérations, la stratégie et la gestion. Adepte à combiner des antécédents techniques/opérationnels et un diplôme d’ingénieur avec des connaissances financières et commerciales au sein d’équipes de direction interdisciplinaires pour un déploiement optimal des ressources dans de multiples unités commerciales.

Oma Sharma

Associée et gestionnaire de clientèle
Mercer Canada Limited

Au cours de sa carrière de consultante de plus de 30 ans chez Mercer dans les domaines de la retraite et des placements, elle a occupé divers rôles de direction et s’est forgé une réputation d’excellence en matière d’innovation et de leadership éclairé, ainsi que de gestion des talents et de mentorat. Elle gère actuellement un certain nombre des plus importants clients de Mercer Canada et participe à de nombreuses initiatives internes, qui comprennent actuellement le groupe de ressources d’affaires PRIDE de Mercer Canada et les initiatives stratégiques Talent of the Future.​

Oma est titulaire d’un baccalauréat en commerce et en finances (B.Com) de l’Université de Toronto et est à la fois titulaire de la charte CFA et Fellow of the Life Management Institute (FLMI).​

Romina Morandini

Responsable international des RH

Elle a commencé sa carrière dans l’industrie pétrolière et gazière chez Shell, où elle a consolidé sa carrière internationale en travaillant en Argentine, au Royaume-Uni, au Brésil et aux Pays-Bas. Depuis, elle a accru son impact en travaillant dans les secteurs de l’agriculture et de l’industrie alimentaire dans des entreprises telles que Cargill et Bunge, dans le secteur des biens de grande consommation avec des rôles mondiaux et régionaux basés en Suisse et, plus récemment, dans le secteur minier avec BHP, en tant que VP HR Business Partnership Americas basée à Santiago au Chili. Romina a mené d’importantes transformations transfrontalières, le déploiement de modèles opérationnels, la planification et l’intégration de fusions et acquisitions et a dirigé des équipes de professionnels dans plusieurs pays. ​

Travailler au-delà des frontières et des cultures est une marque de commerce de la carrière de Romina, tout comme sa passion pour la création de lieux de travail plus équilibrés et inclusifs. Romina parle couramment l’anglais, l’espagnol, le portugais et le français et vit dans un foyer multiculturel aux fortes racines latines. ​

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